Hvordan har det seg at du begynte å jobbe som bemanningskonsulent for Nurse Partner Norge?
Det er jo et stort behov for dyktig helsepersonell ute i sykehusene. Det føles bra å kunne bidra og hjelpe til ved å presentere gode kandidater til kundene våre, som virkelig matcher oppdraget og kompetansen som etterspørres. En annen årsak er at jeg liker å møte og snakke med nye mennesker. Det får man oppleve ofte i denne jobben! Jeg er i kontakt med utrolig mange hyggelige mennesker i løpet av en uke, og det er skikkelig givende! Det er mange lærerike og fine samtaler. Det setter jeg pris på, og det er viktig å bruke tid på dette i hverdagen, syns jeg.
Jeg har fokus på å være veldig tilgjengelig, både for sykepleierne jeg følger opp i oppdrag, samt nye kandidater som viser interesse for oss. Noen har jobbet lenge som vikar og er derav mer trygg og selvgående (naturlig nok), mens andre har kanskje mindre erfaring og trenger mer støtte på veien. Da er det ekstra viktig å ta seg tid til at de skal føle seg sett og ivaretatt!
Hva er dine styrker som bemanningskonsulent innen helse?
Noe av det mest essensielle i min arbeidshverdag er jo alle samtalene med sykepleierne. Jeg bruker alltid god tid på å snakke med dem, for å virkelig få tak i hvilken kompetanse de har, samt merke meg deres behov og ønsker for jobb og fleksibilitet i hverdagen. Dette er jo viktig informasjon som jeg må ta hensyn til når jeg introduserer de for våre ulike oppdrag.
Det at jeg selv er intensivsykepleier tror jeg også kan være en stor fordel for sykepleierne jeg følger opp. Jeg opplever at jeg lett kan sette meg inn i deres ståsted, og imøtekomme dette med forståelse og vilje til å finne løsninger. Samtidig er jeg veldig glad i mennesker og det håper jeg skinner godt igjennom. Jeg mener at vi jobber kontinuerlig for at de sykepleierne som jobber for oss skal møte positive bemanningskonsulenter som har relasjonen i fokus, og med et genuint ønske om å finne gode løsninger for den enkelte!
Hva kan dere som arbeidsgiver tilby meg, og hvorfor skal jeg som vikar velge å jobbe for dere?
Som nevnt så er flere av våre bemanningskonsulenter intensivsykepleiere med mye arbeidserfaring fra sykehus. Dette tror jeg absolutt kan være en stor fordel for sykepleiere som er i oppdrag gjennom oss. Videre har vi tilgjengelighet og oppfølging i fokus! Ivaretagelse av de ansatte står høyt på listen hos oss. Jeg tror vi i Nurse Partner Norge skiller oss litt ut der. Vi er veldig opptatt av at de som jobber for oss skal ha det bra når de er ute i oppdrag, og jeg opplever gang på gang at vi strekker oss langt.
Av det mer praktiske så tilbyr vi jo selvsagt også organisering omkring oppdraget i form av reise, bolig m.m. og står for utgifter knyttet til dette. I tillegg ligger vi høyt rangert på flere av prioriteringslistene som de ulike helseforetakene går ut ifra ved tildeling av oppdrag. Dette er også en fordel som kan være verdt å tenke på ved valg av byrå!
Hva vil du si til sykepleiere som har tanker om jobb i Norge og funderer på om de skal ta steget?
Ikke nøl med å ta kontakt med oss for en uforpliktende og hyggelig prat om det er slik at du ikke helt klarer å gi slipp på tanken om Norge! Vi er godt vant med å jobbe med flere ulike målgrupper av sykepleiere – de med stor fleksibilitet her i livet, og de som kanskje er mer begrenset med flere forpliktelser. Vi har erfaring med å finne oppdrag som passer begge disse livssituasjoner. Om du virkelig drømmer om å oppleve Norge så skal vi alltids finne en løsning som passer for deg og din situasjon.
Norge er jo ellers et utrolig vakkert land, med mange vakre destinasjoner som kan kombineres med oppdragssted. Enten du liker byliv, fjell og natur eller noe midt imellom, så er mulighetene mange! Kontoret vårt er alltid åpent for en kopp kaffe og en hyggelig prat for mer informasjon, ellers så er vi bare en telefonsamtale unna!
